2016年5月11日水曜日
五月病の時期になりました
ゴールデンウィークが終わると、五月病の時期です。
真面目で責任感が強い人ほど仕事のストレスを感じやすくて、五月病になりやすいと言われてます。逆にいい加減で適当な性格の人は五月病になりにくいわけで、真面目な性格って損なことが多いなぁと感じます。
私の勤め先にも過去に五月病らしき症状になった新入社員がいました。結構しんどそうなのに上司は気にかけず仕事をさせていました。私の勤め先のようなブラックな会社では従業員の心のケアなんてものは別世界の話で、結局新入社員は辞めてしまいました。
五月病の解決には、本人の努力よりも周りの人間が少しだけでも気分が晴れるような言葉をかけてあげるのが一番良いのかなぁと思います。五月病になるような人は真面目で責任感のある有益な人材の場合が多いはずなのだから、会社ぐるみでケアすべきなんでしょうけど、ブラック企業でそんなこと提案しても黙殺されるか拒否されるかどちらかです・・・
それにしても五月病は新社会人の症状と言われてますが、私なんかは新入社員でも真面目でもないのに年中五月病の気分です。
2016年4月17日日曜日
会社辞めたい病が悪化中です・・・
会社辞めた~いっ!
最近、会社辞めたい気持ちがどんどん大きくなっています。
私の勤め先はブラックなダメ会社なのですが、そんな会社と取引する相手も問題のある会社が多いです。類は友を呼ぶという諺がまさに当てはまります。
勤め先が問題会社と取引するので、従業員の私も問題会社とやり取りを担当しなければならない訳ですが、会社だけではなくやり取りをする人間も問題のある性格です。一言話すだけでも私のストレスがどんどん蓄積されてゆきます。
複数の取引先会社があるのですが、私が担当している会社の人間は100%頭おかしいです。契約内容を完全無視で自分の都合を押し付けてきたり、契約外の仕事をさせようとしたり、大した用事も無いのに自社に呼びつけたり、それらを上司に訴えても無視の上に新たな仕事を押し付けてきたり・・・、色々疲れました・・・
このダメな会社と人間の集まりから抜け出したいです。今すぐに!
でも、転職先をよく見極めないと、ダメ会社からダメ会社に移動するだけになってしまいます。このご時勢に私の年齢や能力ではめぼしい転職先がなかなか見つかりません。見つかるのはブラック臭がプンプンする会社ばかりです。もう八方ふさがりです (´ω`。)グスン
あ~ぁ、誰か良い転職先紹介してくれないかなぁ・・・
最近、会社辞めたい気持ちがどんどん大きくなっています。
私の勤め先はブラックなダメ会社なのですが、そんな会社と取引する相手も問題のある会社が多いです。類は友を呼ぶという諺がまさに当てはまります。
勤め先が問題会社と取引するので、従業員の私も問題会社とやり取りを担当しなければならない訳ですが、会社だけではなくやり取りをする人間も問題のある性格です。一言話すだけでも私のストレスがどんどん蓄積されてゆきます。
複数の取引先会社があるのですが、私が担当している会社の人間は100%頭おかしいです。契約内容を完全無視で自分の都合を押し付けてきたり、契約外の仕事をさせようとしたり、大した用事も無いのに自社に呼びつけたり、それらを上司に訴えても無視の上に新たな仕事を押し付けてきたり・・・、色々疲れました・・・
このダメな会社と人間の集まりから抜け出したいです。今すぐに!
でも、転職先をよく見極めないと、ダメ会社からダメ会社に移動するだけになってしまいます。このご時勢に私の年齢や能力ではめぼしい転職先がなかなか見つかりません。見つかるのはブラック臭がプンプンする会社ばかりです。もう八方ふさがりです (´ω`。)グスン
あ~ぁ、誰か良い転職先紹介してくれないかなぁ・・・
2016年4月3日日曜日
また同僚が辞めてゆく・・・
私の勤め先は、忙しく働かされるのに給料遅配に未払い連発で、ここ1~2年は辞めてゆく人が異常に多いです。
3月末で同僚がまた辞めてゆきました。今回は2人が同日に辞めてゆきました。一人は辞めることを事前に知っていて、出向中に転職を誘ってもらったと聞きました。うらやまし~い!
もう一人は辞めることを知らなかった・・・。入社して一年足らずの同僚だったんですが、早くも会社に見切りを付けたようです。
閑散とした社内・・・、この人員の少なさはヤバイです。会社の体を成してないというか・・・
器から水がこぼれるのは器の底に穴が開いているからであって、こぼれる水の責任ではありません。そのあたりを分かっているのかいないのか、経営者は顔に出さずいつも通りを装っています。
それにしても、私も去就を考えないといけないとあせってきました。このままだと残った人員に仕事が集中しすぎて、さらにしんどくなるでしょう。転職先はある程度探してはいるんですが、条件の良いのが見つかってません。条件が贅沢ってのはありますが・・・。あとは起業するかフリーランスになるかって選択もあります。サラリーマンよりしんどいでしょけど。
一番なりたいのはネオニートなんですけどね。
3月末で同僚がまた辞めてゆきました。今回は2人が同日に辞めてゆきました。一人は辞めることを事前に知っていて、出向中に転職を誘ってもらったと聞きました。うらやまし~い!
もう一人は辞めることを知らなかった・・・。入社して一年足らずの同僚だったんですが、早くも会社に見切りを付けたようです。
閑散とした社内・・・、この人員の少なさはヤバイです。会社の体を成してないというか・・・
器から水がこぼれるのは器の底に穴が開いているからであって、こぼれる水の責任ではありません。そのあたりを分かっているのかいないのか、経営者は顔に出さずいつも通りを装っています。
それにしても、私も去就を考えないといけないとあせってきました。このままだと残った人員に仕事が集中しすぎて、さらにしんどくなるでしょう。転職先はある程度探してはいるんですが、条件の良いのが見つかってません。条件が贅沢ってのはありますが・・・。あとは起業するかフリーランスになるかって選択もあります。サラリーマンよりしんどいでしょけど。
一番なりたいのはネオニートなんですけどね。
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