ゴールデンウィークだけど有給休暇取得の義務化はどーなった？

今日からゴールデンウィークが始まるらしいです。まあ、ブラックリーマンな私には関係ないんですけど・・・

ゴールデンウィーク中は通勤電車が空いてて座れるのが唯一のメリットかな。道路渋滞のニュースを見つつ私は優雅に座って通勤・・・、は～ぁ空しい・・・。私にはたとえ渋滞でも休暇でお出かけできるほうが天国に見えます。

「有給休暇の消化が義務化される！？ 」で年５日の有給休暇取得が義務化されると書いたのですが、現在はまだ法案が通っていないようです。法案が通っていれば、今年のゴールデンウィーク中の平日を休暇にして１０連休にする会社が多くなったんじゃないでしょうか。それにしても法律とかいうものは決めるの遅いんですねぇ。私なんか年中ありえない速さで仕事することを要求されてるのに(｡´-д-)

たとえ法案が通っても、私の勤務先のようなブラック企業に勤めている人には関係ないんだろうなぁ。有給取得以前にブラック状態の労働条件をなんとかして欲しいなぁ。

ブラック企業が派遣社員を雇いました

私の勤め先は給与未払い＆遅配連発のブラック企業で、辞めてゆく人が異常に多いです。残った人員だけでは仕事を回しきれていません。

私の勤め先の経営者は人員が足りないことは分かっているので、派遣社員で人を雇いました。今まで正社員がやっていた仕事を派遣社員にやらせるようです。

派遣社員で雇ったのは、正社員や契約社員のような直接雇用で雇おうとしても人が来ないってのもあります。異様な離職率だったり試用期間が長かったり転職会議室にネガティブな情報しか無かったり、ブラック臭が隠せなくなってしまったためでしょう。私が入社した頃に比べてかなりブラック度が酷くなってます。

入社した派遣社員は能力も性格も良い人で、本来なら私の勤め先のような会社に来てくれるような人材ではありません。派遣元との契約があるでしょうし突然無茶な仕事は振られないはずですから、今のところは問題無さそうに仕事をしてくれています。

ただ、そのうち私の勤め先の化けの皮がはがれるでしょう。じわじわと仕事の量を増やしてゆくのが私の勤め先のやり口です。突然異常な量の仕事を振られたら、その時点でおかしいと分かるので異議を申し立てることができます。しかし、じわじわと仕事量を増やされてゆくと異議を申し立てるチャンスを逸してしまい、ズルズルと大量の仕事をやらされるハメになります。

そして、仕事に耐え切れなくなって辞めてしまうと次の人員を補充するでしょう。そんなことをやっても、悪評がさらに広がって人が寄り付かなくなるだけだと思うんですがねぇ。今まで辞めて行った元従業員がどれだけ情報を拡散していると考えているんでしょうか・・・

グダグダと会社の悪口を書いてしまいましたが何が言いたいのかというと、私も早く会社辞めたい！ってことなんです。

両親にランチをご馳走してもらいました

休日、私の両親にコース料理のランチをご馳走してもらいました。

肉うめぇ～！やわらか～い！！
私も嫁も普段は安い肉しか食べてないんで、普段食べてる肉との違いにびっくりしました。ナイフで軽く力を入れただけでスッっと切れる！

スーパーの安い食材で嫁に料理してもらっているのが普段の食事です。嫁が作ってくれた料理には何の不満も無いのですが、たまに良いものを食べると普段の節約料理との落差を感じます。まあ、普段の節約があるからたまに高いもの食べると美味しく感じれるんでしょう。

コース料理を食べてるとき両親も嫁も楽しそうにすごしてるんですが、私は内心会社で押し付けられている仕事のことを考えていて鬱気味でした。それでも、なんとか顔だけは笑って食事しました。折角ご馳走してもらったんですしね。

あぁ！心底本気で笑って食事できるようになりた～い！！

会社辞めたい病が悪化中です・・・

会社辞めた～いっ！

最近、会社辞めたい気持ちがどんどん大きくなっています。

私の勤め先はブラックなダメ会社なのですが、そんな会社と取引する相手も問題のある会社が多いです。類は友を呼ぶという諺がまさに当てはまります。

勤め先が問題会社と取引するので、従業員の私も問題会社とやり取りを担当しなければならない訳ですが、会社だけではなくやり取りをする人間も問題のある性格です。一言話すだけでも私のストレスがどんどん蓄積されてゆきます。

複数の取引先会社があるのですが、私が担当している会社の人間は100%頭おかしいです。契約内容を完全無視で自分の都合を押し付けてきたり、契約外の仕事をさせようとしたり、大した用事も無いのに自社に呼びつけたり、それらを上司に訴えても無視の上に新たな仕事を押し付けてきたり・・・、色々疲れました・・・

このダメな会社と人間の集まりから抜け出したいです。今すぐに！

でも、転職先をよく見極めないと、ダメ会社からダメ会社に移動するだけになってしまいます。このご時勢に私の年齢や能力ではめぼしい転職先がなかなか見つかりません。見つかるのはブラック臭がプンプンする会社ばかりです。もう八方ふさがりです (´ω｀。)グスン

あ～ぁ、誰か良い転職先紹介してくれないかなぁ・・・

働いたら負けかなと思ってる

「働いたら負け」現代社会を鋭くえぐったこの名言、ブラック企業の社畜従業員の私には心に沁みます。

働いてる場合でも、やりがいのある仕事ができたり満足な報酬を得られたりしてる人は勝っていると思います。負けているのは、理不尽な条件で働いている私のような社畜従業員でしょう。

条件が気に入らないなら転職すれば良いのですが、満足な条件の会社に転職する能力が無いので社畜を続けています。ただ、ずっと負け続けるつもりは無いので、なんとか社畜を抜け出そうと副業で稼ごうとしています。

副業である程度稼げるようになれば、収入が低くて負担の少ない仕事に転職しようと思ってます。できれば自分の副業だけで十分生活できるようになるのが理想です。

でも副業で利益を出すのもなかなか難しいですね。普段は会社から帰ったら疲れ果てて、副業のための作業が思ったようにできません。まあ、思ったように作業できないのは、時間が無いためではなくて私が怠け者ってことなんでしょう。成功する人は時間を作ってでも何かに打ち込んでいると思います。

時間が無いときの時間の捻出方法としてよく挙げられるのが、早起きして朝に何かをやるって方法です。朝に30分でも1時間でも早起きして毎日継続すれば、1年2年後には何らかの成果が出るのではないでしょうか？

でも私には早起きは無理です。誰か他の方法教えて～！

住宅ローンの繰上げ返済をしました

未払いになっていた給与が支払われたので、小額ですが住宅ローンの繰上げ返済をしました。ローン期間2ヶ月短縮です。

まだまだ完済までの道のりは遠いです。あ～ぁ、宝くじとか当たらないかなぁ、宝くじ買ってないけど。

住宅ローン を繰上げ返済して期間短縮すると、短縮期間分の利息を支払わなくてもよくなります。下図のように同じ短縮期間で繰上げ返済するにしても、なるべくローンの初期に行ったほうが利息の節約分が大きくなります。

利息節約のためには貯金を切り崩して繰り上げ返済に充てたほうが良いとは分かってるんですが、私の勤め先の会社が未払いや遅配の常習犯なので、生活の安全のためにある程度貯金を手元に残す必要があります。そのため、なかなか大きな額の繰上げ返済ができません。はやくこの状況を何とかしたいです・・・

すだれを取り付けたい！

そろそろ暖かくなってきたので、新居の窓にすだれを取り付けたいと思い立ちました。

窓にはシャッターがついているので、磁石式のフックで取り付けようかな、ついでにシャッター上部まで手が届かないので脚立も要りそうだな、っと言うわけで近所のホームセンターですだれと磁石式フックと脚立を買ってきました。

そして脚立に登ってフックを取り付けようとするのですが、引っ付かない・・・、どうやらシャッターがアルミ製で磁石が引っ付かないようです(´＿｀。)グスン

気を取り直して、すだれの取り付け方法を考え直そうとシャッターを見ると、何かを引っ掛けれそうな隙間があります。コレを利用しようと思って再びホームセンターで隙間に取り付けできそうなフックを買ってきました。

そして再度脚立に登って新しいフックを取り付けてみます。新しいフックはシャッターの隙間に万力のように挟むように取り付けます。フックにすだれをぶら下げて完成です＼(＾o＾)／

すだれの取り付けに満足して家の中でくつろいでいると、なにやら外からカタカタと音がします。どうやら風にあおられてすだれが揺れて窓に当たる音のようです。嫁から音がうるさいので何とかしろ、とのお達しがあったので、すだれの下に紐を取り付けて地面に置いたブロックに結び付けて見ました。これですだれが固定されて風が吹いても音がしなくなりました。＼(＾o＾)／

臨機応変な私の対策に自己満足していたのですが、次の日すだれが地面に落ちていました。取り付けフックが荷重に耐えられなくて外れてしまったようです。とりあえず、フックを取り付けなおしたのですが、たぶん時間が経つと外れそうです。

という訳で、すだれ取り付け方法を再考中です。接着剤で取り付けるやつだと大丈夫そうなんですが、必要なくなった時に接着剤の跡が残りそうでなんとなくイヤなんですよねぇ・・・

辞めていった元同僚と飲みに行きました

私の勤め先は給与遅配に未払い連発のブラック企業で、退職する従業員が異常に多いです。

週末に転職して行った元同僚と久しぶりに飲みに行きました。元同僚の話を聞くと、転職前と比べて給与は少し下がったけど、転職先はきちんと給与が給料日に支払われるし過度な仕事を押し付けられることも無いし転職してよかったと心底思ってるそうです。

私も元同僚に会社の近況を話しました。新たに辞めていった人の名前を告げると、「ああ、やっぱりな」という感想でした。そして元同僚は「お前はいつ辞めるんだ？」と私に聞くわけです。そりゃもう、良い転職先さえあれば明日にでも辞めたいです！

しかし、なかなか良い転職先が無いんですよねぇ・・・。元同僚の場合は独身で親の実家に住んでいてお金の心配が無いので、転職先を選ぶにあたっての給与額の優先順は低めでした。私の場合は住宅ローンと専業主婦嫁を抱えているので、どうしても転職先の給与額が気になります。

今の時代給与アップできる転職先は少ないと思っています。そこで別途副業である程度の収入を確保してから、給与額の低い会社に転職する、というのが私の計画です。もちろん給与が低くて仕事がしんどくなったら副業に支障が出るので、その点が大丈夫な会社であるかは重視するつもりです。

という訳で、もっと副業を頑張って収入UP！しようと思った週末でした。

金持ちサラリーマン貧乏サラリーマン

「職業に貴賎なし」

そうは言っても、サラリーマンとして働いて得られる給料は職業によってかなり差があります。一般的には介護や飲食は給料が低くて商社や銀行は給料が高い、本人がいくら努力しても職業の差は埋めがたく、収入に関しては職業に貴賎があると思います。

でも、職業を決めるのは給料の額じゃなくて、自分のやりたい仕事に就くのが一番良いんじゃないでしょうか？お金のためだけに働くっていうのはかなり苦痛だと思います。やりたい仕事を選んで、その職業の給与水準が偶然高かったっていうのが一番幸せだと思います。

収入アップしたいけど自分の仕事の給与水準が低いときはどうすれば良いでしょうか？いくら仕事を頑張ってもサラリーマンなら給与水準を大幅に超えるような収入アップは見込めません。収入の面だけを考えたら仕事をがんばるのは無駄な努力とも言えます。

収入をアップさせたいなら、サラリーマンとしての仕事はそこそこに留めて自分自身のビジネスを持ちましょう！ベストセラー『金持ち父さん貧乏父さん』でも言われているように、自分のビジネスを持つことがお金持ちへの道へ繋がります。

では「自分のビジネス」って何でしょう？サラリーマンとして働いている仕事は自分のビジネスではありません。他人のビジネスのために雇われて働いているだけです。自分のビジネスは自分がオーナーとして所有しているビジネスです。サラリーマンとビジネスオーナーの儲け方の違いは何でしょう？

・サラリーマンは他人のビジネスのために労働を提供して、その対価を受取ります。
・ビジネスオーナーは利益を生む仕組みを作り、そこから生まれた利益を受取ります。

サラリーマンは労働を金に変えるのですが、提供できる労働には限度があります。しかしビジネスオーナーは自分で労働しなくてもビジネスの仕組みさえ作っておけば労働は他人に任せることができます。そして儲かればビジネス規模をどんどん大きくできます。つまり得られる報酬もどんどん大きくできるのです。サラリーマンのように収入の上限はありません。

お金持ちになりたいならサラリーマンやってる場合じゃないです！でも自分のビジネスを持っても失敗する可能性も高いので、成功するまではサラリーマンと二足のわらじを履いているほうが安全です。そしていつか、自分のビジネスでウハウハになりましょう！

また同僚が辞めてゆく・・・

私の勤め先は、忙しく働かされるのに給料遅配に未払い連発で、ここ1～２年は辞めてゆく人が異常に多いです。

3月末で同僚がまた辞めてゆきました。今回は2人が同日に辞めてゆきました。一人は辞めることを事前に知っていて、出向中に転職を誘ってもらったと聞きました。うらやまし～い！

もう一人は辞めることを知らなかった・・・。入社して一年足らずの同僚だったんですが、早くも会社に見切りを付けたようです。

閑散とした社内・・・、この人員の少なさはヤバイです。会社の体を成してないというか・・・

器から水がこぼれるのは器の底に穴が開いているからであって、こぼれる水の責任ではありません。そのあたりを分かっているのかいないのか、経営者は顔に出さずいつも通りを装っています。

それにしても、私も去就を考えないといけないとあせってきました。このままだと残った人員に仕事が集中しすぎて、さらにしんどくなるでしょう。転職先はある程度探してはいるんですが、条件の良いのが見つかってません。条件が贅沢ってのはありますが・・・。あとは起業するかフリーランスになるかって選択もあります。サラリーマンよりしんどいでしょけど。

一番なりたいのはネオニートなんですけどね。